3.- Prevención de Riesgos Laborales: Normativa

La prevención de riesgos laborales es el conjunto de medidas adoptadas en todas las fases de actividad de una empresa, con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo.

La principal legislación aplicable en materia de prevención de riesgos laborales en nuestro país es:

• La constitución española (artículo 40.2): obliga a los poderes públicos a desarrollar y fomentar una política de protección y seguridad en el trabajo.
• El Estatuto de los Trabajadores (artículo 19.1): menciona el derecho a la seguridad en el trabajo.
• La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales: es la principal norma que regula en España la seguridad en las condiciones de trabajo, desarrollada a su vez por el Reglamento de los Servicios de Prevención (RD 39/97). La LPRL se aplica a unos determinados colectivos:

Se aplica:

-Trabajadores por cuenta ajena.

-Personal civil de las administraciones públicas.

-Trabajadores autónomos.

-Sociedades cooperativas, con socios cuya actividad consista en la prestación de su trabajo personal.

No se aplica:

-Policía, seguridad y servicio de vigilancia aduanera.

-Protección civil y peritaje forense en los casos de grave riesgo, catástrofe y calamidad pública.

-Fuerzas armadas y actividades militares de la Guardia Civil.

-Relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar.



Enlace de interés:
Guía Laboral - La prevención de riesgos laborales (Gobierno de España)